In onderstaand logje schreef ik dat ik nogmaals gebenchmarkt zou worden, maar kennelijk communiceert men niet zo goed bij HRM, want gisteren viel er een brief in de bus met mijn nieuwe salaris. Ik zit nog steeds in schaal 4 (hoewel het me onmogelijk lijkt om binnen 2 dagen gebenchmarkt te worden), tenslotte duurde de eerste 3 maanden (waarbij ik nog steeds het idee heb dat ze me toen niet hebben gebenchmarkt, en toen IK ging protesteren ook niet), maar nu mijn baas L zich er mee bemoeit en de directeur ICT zullen ze wel moeten, dus ga ik ook vragen of ik die uitslag mag zien, tenslotte gaat het mij aan moet je maar denken.
Afijn, wat ik te lezen kreeg was erg grappig, in dit logje schreef ik dat mijn beoordeling goed was een C/D, waarbij ik nog in mijn naieviteit dacht dat ik er wel 4,5% meer bij zou krijgen, niets is echter minder waar, in schaal 4 zit ik aan mijn top, dus of ik volgend jaar (als ik in schaal 4 blijf) nu wel of niet beoordeeld word, ik krijg er dan alleen de schamele prijscompensatie bij en verder niets omdat ik aan mijn max zit.
Feit is dat als ik daadwerkelijk echt in schaal 4 blijf ik echt geen stap harder zal doen, het extra werk toch echt neerleg en ook niet meer beoordeeld hoef te worden, tenslotte kan ik toch niet hoger. Als ik in een schaal hoger kom te zitten is het weer wel belangrijk om beoordeeld te worden, echter ook aan die schaal is een top, dus .. mocht het zo zijn dat ik in een hogere schaal kom, is het over een jaar of 2 toch ook niet meer belangrijk of ik een C/D of een andere letter krijg, het enige wat je er nog bij krijgt is de schamele prijscompensatie.
Afjin, we zijn nog niet klaar, dit muisje zal nog wel een staartje krijgen, ik stuur hen natuurlijk maandag een mailtje dat het mij bevreemd dat ik een brief heb gekregen dat ik woensdag te horen heb gekregen dat ik opnieuw gebenchmarkt zal gaan worden, en dat in die brief staat dat ik nog steeds in schaal 4 zit. Met andere woorden, men wordt doodziek van mijn “gezanik”:-D
Wordt vast nog wel weer vervolgd
5 comments
waarom heb ik nu opeens het idee dat monsterboard ed opeens hel belangrijk kunnen gaan worden 😉
@Remco, ik denk het niet, dat zijn alleen voor een groot gedeelte banen via het uitzendbureau en dat risico ga ik niet nemen, (ik heb er nog steeds – een beetje- vertrouwen in dat het nog wel goedkomt en ik in een andere schaal terecht kom, tenslotte kunnen maar weinigen (eigenlijk helemaal niemand) dat wat ik kan :-D. En in dit geval is kennis macht, dat blijkt maar weer uit de paniekactie toen ik vertelde dat ik mijn werk neerlei (of is het nu legde :-P) 😀
nee via een uitzendbureau moet je ook niet aan een baan beginnen. ik hoop voor jou dat ze toch nog wijzer worden en die paniekreactie is daar inderdaad een signaal van.
neerlei is volgens mij oud nederlandsche,maar ik begrijp je 😉
@Remco, ik ben toch ook al oud :-D, ik voel aan mijn water dat ze wijzer gaan worden, dat kan ook niet anders, want de paniekreactie was wel een grappig signaal 😛
You go girl.. Je hebt groot gelijk en via uitzendbureaus of niet, er zijn banen zat.. 😀