Vorige week verscheen er zonder enig overleg in de agenda van de notaris op woensdag 25 oktober a.s. om 17.00 uur (dus na werktijd) dat er een verplichte borrel met bitterballen zou gaan plaatsvinden. Nu ben ik al allergies voor het woord “verplicht” na werktijd, maar de notaris heeft “nieuws”. Iedereen op kantoor wordt geacht aanwezig te zijn (ook alle mensen die nog met zwangerschapsverlof zijn en/of parttime werken dus normaal gesproken niet op woensdag aanwezig zouden zijn). Als de borreltijd nu om 4 uur had plaatsgevonden had ik het nog wel begrepen, maar ik ben van mening dat men mij niet kan verplichten aanwezig te zijn bij een evenement na werktijd.
Als het allemaal gaat zoals ik hoop dat het gaat (na mijn sollicitatie gesprek van afgelopen dinsdag, waarvan ik de uitslag vandaag en/of maandag ga horen) ga ik bespreken dat ik eerder dan 17 november wens te vertrekken, omdat ik een nieuwe baan heb gevonden. Als hij mij dat ontzegt ga ik hem dat zeer kwalijk nemen, en ga dan ook aangeven dat ik gewoon wegblijf vanaf 1 november en ook niet aanwezig zal zijn bij de “verplichte borrel”. Dan maar op deze manier, want communiceren is nog steeds een vak apart op het kantoor van de notaris.
Gisteren was meneer met “management taken” bezig waarbij een collega die er al 2 jaar werkt uit het blauwe hinein te horen kreeg dat ze per 1 november niet meer hoefde te komen en een andere collega die zich uit de naad werkt om de afdeling “verdelingen” te bevrouwen omdat diegene die dit normaal doet met zwangerschapsverlof is, te horen heeft gekregen dat zij nog 3 maanden mag blijven, omdat de notaris niet weet of er genoeg werk is, terwijl elke dag de agenda’s propvol staan met afspraken en ik nog nooit zoveel akten heb zien passeren op dit kantoor??